Le groupe est en cercle, une personne est au centre et il ouvre la porte imaginaire qui le sépare d'un ou d'une de ses collègues. La personne derrière la porte doit proposer une situation avec un personnage : livreur de pizza, vieil ami, témoin de Jéhova ou encore réparateur, ... Un dialogue s'instaure entre la personne qui ouvre la porte et celle derrière. L'exercice est parfait pour démontrer le pouvoir de l'acceptation. Co-construire, c'est accepter la proposition de l'autre et y ajouter des éléments personnels pour faire avancer la situation. Dire OUI ET c'est tout un programme.
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