SAC DE NOEUDS

faire une ronde en se tenant par la main. S'entrelacer, faire le plus de nœuds possibles en passant par dessus, par dessous. Ensuite, petit changement... tout le monde ferme les yeux, et en silence, on doit se défaire, pour retrouver le rond de départ.

Je connaissais une variante à ce jeu qui permet au groupe de communiquer et de travailler en équipe. Il permet aussi de facilement identifier les leaders dans une équipe. Tout le monde se rassemble et prend les mains de deux autres membres du groupe, mais pas ceux situés à ses côtés. On essaie ensuite de se déprendre. Il faut parfois passer au dessus ou en dessous des autres ou alors se retrouver dos au cercle, mais il faut absolument se communiquer d'une façon ou d'une autre. Si l'exercice est silencieux, une communication non-verbale s'établit, on doit observer ce que font les autres pour travailler dans le même sens.

Bonjour,
Je suis nouvelle sur ce site et nouvelle également dans l'animation d'atelier de théâtre pour enfants et j'amerais avoir plus de détlaits concernant le déroulement de cet exercice afin de l'utiliser proprement dans mes cours. Merci de répondre au plus vite, c'est plutôt urgent !

c'est toujours un exercice sympa à faire pour créer de la cohésion dans un groupe

C'est un très bon exercice pour la cohésion car les participants se touchent et sont collés dans le sac de noeuds.
C'est très enrichissant pour le contact et la confiance en ses partenaires.
La variante de mapou est bonne car on est pris dès le début dans le sac sans avoir pu mémoriser la manière dont on est parvenu dans cette position ce qui peut être le cas quand on commence en rond.

Oh oui!

Un de mes exercices fétiches!

Une autre variante consiste à exclure quelqu'un du noeud. Ce dernier (le quelqu'un, pas le noeud) devra ensuite défaire le noeud en disant aux autres quoi faire, en les guidant, etc.

Ca met bien en évidence les dynamiques de lead, certains ne supportent pas qu'on leur dise quoi faire alors qu'il ont une nettement meilleure idée, eux!